Życie i praca w Anglii

Ubezpieczenie społeczne w Anglii

Pracując w Anglii jesteśmy zobowiązani odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne, czyli angielski ZUS, zwane na Wyspach National Insurance Contributions płacą wszyscy pracownicy którzy ukończyli 16 lat, nie osiągnęli wieku emerytalnego i ich zarobki są wyższe niż najniższe wynagrodzenie krajowe. Aby je płacić należy wyrobić sobie NIN czyli National Insurance Number. Jest ono potrącane przez pracodawcę, bezpośrednio z pensji brutto, czyli przed odliczeniem podatku i wynosi 11%. Każda osoba pracująca w innym kraju Unii Europejskiej podlega ubezpieczeniu społecznemu w kraju, w którym pracuje. Jeśli pracowaliśmy w danym kraju co najmniej rok, nabieramy prawa do emerytury wypłacanej nam (w odpowiedniej części) właśnie z tego kraju. Trzeba pamiętać, aby zachować wszelkie dokumenty związane z naszą pracą w Anglii, bo nie zawsze emerytura przyznawana jest automatycznie i niekiedy trzeba po nią wystąpić i udowodnić swoją pracę w Wielkiej Brytanii.

Składki na ubezpieczenie emerytalne odprowadzać będzie za nas nasz pracodawca. Jedynie osoby prowadzące własną działalność gospodarczą muszą to robić same, choć przyznać trzeba, że jest to zdecydowanie bardziej uproszczony proces niż w Polsce.

Więcej informacji na temat ubezpieczenia społecznego, czyli można uzyskać pod numerem 0845 9 154811. Śmiało można też pytać w każdym Jobcentre i placówkach Social Security Office.