Życie i praca w Anglii

A może pracować dla siebie? Samozatrudnienie w Anglii

Polacy najczęściej jadą do Anglii pracować na etacie. Jednak prawo wspólnotowe dopuszcza również założenie w Anglii własnej firmy. Może to jest dobry sposób na zarobienie kilku funtów w Zjednoczonym Królestwie? Samozatrudnienie, czyli z angielska Self-employment jest ciekawą propozycją dla każdego, kto nie boi się podjęcia ryzyka. Na szczęście podjęcie działalności gospodarczej w Anglii jest zdecydowanie prostsze niż w naszym, pięknym kraju i kto próbował tego w Polsce, w Anglii poradzi sobie bez żadnych wielkich problemów. Jest też tak, szczególnie w budownictwie, że wielokrotnie posiadanie własnej działalności jest wręcz warunkiem zatrudnienia przy danej budowie.

Pierwszym argumentem przemawiającym za samozatrudnieniem jest zwolnienie z obowiązku rejestracji w WRS, co pozwala nam zaoszczędzić 70 GBP opłaty rejestracyjnej. Drugim, ważniejszym, są niższe składki na ubezpieczenie społeczne. Oczywiście, jeśli najpierw założyliśmy własną działalność, a potem podjęliśmy pracę na etacie, jesteśmy zobowiązani do rejestracji w WRS, gdyż zwolnienie to dotyczy tylko osób samozatrudnionych.

Chcąc wykonywać pracę na zasadzie samozatrudnienia, jesteś zobowiązany do zarejestrowania się w angielskim urzędzie skarbowym (HM Revenue & Customs) i samodzielnie odprowadzać podatek i ubezpieczenie społeczne. Nie jest wymagane prowadzenie księgowości, poza odpowiednią ewidencję. Obowiązkowa jest za to konsultacja z księgowym nie rzadziej niż raz do roku. Wysokość podatku w ciągu roku oblicza urząd skarbowy i przesyła ci w formie rachunku do zapłacenia.

Jeśli jednocześnie pracujesz i samozatrudniasz się powinieneś to zgłosić do Revenue, aby nie odprowadzać podwójnie ubezpieczenia, gdyż od momentu rozpoczęcia samozatrudnienia masz obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, zwanych Class 2 National Insurance Contributions. Są one płatne kwartalnie, niezależne od osiąganego dochodu i stanowią około 2-3 GBP tygodniowo. Czyli, generalnie mówiąc i porównując to z polskim ZUSem, śmieszne pieniądze. Po zarejestrowaniu otrzymasz informację na jakie konto, kiedy i jaką składkę masz wpłacać.

Oprócz tego opłacany jest tzw. Class 4 National Insurance Contributions, który już jest zależny od osiągniętych dochodów, a płatny jest przy składaniu zeznania rocznego. Jednakże, po zsumowaniu, składki te są zasadniczo niższe od ubezpieczenia potrącanego z pensji normalnie pracującego człowieka. Dzięki temu, nasz pracodawca, a w tym wypadku zleceniodawca, może nam zaproponować lepsze warunki, lub po prostu dać nam te zlecenia, bo jesteśmy tańsi niż normalnie zatrudniony przez niego pracownik.

Jeśli chodzi o podatki dochodowe itp., to w wypadku samozatrudnienia płacimy je w takiej samej wysokości, jak przy normalnym zatrudnieniu. W ciągu roku odprowadzamy zaliczki wyliczane przez Revenue. Osoby pracujące zgodnie ze schematem CIS (w budownictwie), będą miały zaliczki potrącane przez pracodawcę, a raczej zleceniodawcę i nie będą musiały robić tego samodzielnie.