Życie i praca w Anglii

Praca w Anglii dla opiekunów osób starszych

Bardzo duże zapotrzebowanie w Anglii istnieje na opiekunów dla osób chorych i starszych. Wynika to z faktu, że rdzenni obywatele wysp brytyjskich nie chcą podejmować takiej pracy, nawet za stosunkowo duże pieniądze. Dodatkowo, co udowodniono naukowo, im bogatsze jest społeczeństwo, tym mniej ludzi chce się zajmować chorymi i starszymi członkami własnej rodziny, co powoduje wzrost popytu na tego typu usługi. Tu otwiera się doskonała okazja dla pracowników tego typu z Polski. Na nich czekają setki domów opieki, hospicjów czy innych ośrodków pomocy społecznej.

W tej pracy najważniejsze są indywidualne cechy kandydata. Przede wszystkim muszą to być ludzie którzy nie boją się tej specyficznej pracy, ludzie otwarci na problemy starszych i chorych. Do ich obowiązków będzie należała pomoc w tak prostych czynnościach fizjologicznych jak mycie czy załatwianie się. Nie mówiąc o jedzeniu, ubieraniu, spacerach itp. Ważne jest pozytywne nastawienie oraz dość dobra znajomość języka angielskiego, gdyż starsi ludzie, nierzadko samotni nie mają do kogo ust otworzyć i taki opiekun musi być dla nich również kompanem, zagospodarowującym im czas wolny, którego posiadają w nadmiarze.

Od razu trzeba zaznaczyć, że nie jest to praca łatwa i przyjemna i nie każdy się do niej nadaje. Jeśli przebywanie z osobami starszymi (zaniki pamięci, choroba Alzheimera, swoje zdanie na każdy temat) sprawia, że czujesz się nieswój, wstręt sprawia ci dotykanie, mycie, podmywanie innych itp. czynności, ta praca zdecydowanie nie jest dla ciebie.

Przyszli pracodawcy poszukują przede wszystkim osób przeszkolonych w takiej pracy. Szkolenia można odbyć nawet w Polsce, a organizuje je urząd pracy wraz z miejscowymi ośrodkami tego typu. Szkolenia te są najczęściej bardzo słabo płatne, ale mając w perspektywie możliwość wyjazdu do Anglii, warto je odbyć. Największe szanse na pracę mają osoby z wykształceniem medycznym lub blisko związane z medycyną, czyli: pielęgniarki, fizjoterapeuci, masażyści itp. Jeśli dysponujesz jakimiś zaświadczeniami o pracy lub wolontariacie w hospicjach, domach opieki itp. instytucjach warto przetłumaczone zabrać ze sobą do Anglii. Warto też zabrać nawet referencje od osób prywatnych, którymi się opiekowaliśmy, gdyż posiadanie referencji od byłych pracodawców jest w tej pracy wymagane prawem.

Jednym z ważniejszych wymogów w tej pracy jest wymóg niekaralności. I to niekaralności zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i w Polsce. Przed wyjazdem warto się więc w takie zaświadczenie zaopatrzyć i przetłumaczyć je u tłumacza przysięgłego.

Zarobki w tej branży są zróżnicowane, ale generalnie wcale nie takie niskie, jak by się mogło wydawać na pierwszy rzut oka. Opiekunowie zatrudniani przez Christies Care mogą zarobić do 450 GBP brutto tygodniowo. Do tego dochodzi zakwaterowanie i wyżywienie, gdyż opiekunowie najczęściej mieszkają razem za swoimi podopiecznymi, jako że do ich obowiązków najczęściej zalicza się zajmowanie się domem. U innych pracodawców stawki wahają się pomiędzy 5,50 a 8 GBP za godzinę. Zazwyczaj najwyższe stawki proponowane są pielęgniarkom. Zdarza się, że przyszły pracodawca funduje przelot do Anglii i z powrotem do domu.

Znalezienie pracy nie jest wcale trudne w tej profesji. Mało tego, wiele angielskich instytucji tego typu szuka chętnych do pracy w Polsce, najczęściej za pośrednictwem Powiatowych Urzędów Pracy, tak więc jeśli taka praca cię interesuje, pierwsze kroki skieruj właśnie tam.