Życie i praca w Anglii

Jak napisać dobre angielskie CV?

Dobre CV to podstawa sukcesu. Czy to w Polsce czy to w Anglii. Wiadomo, że pierwsze fakty, o których dowie się potencjalny pracodawca pochodzą przede wszystkim z twojego CV. Ma ono decydujące znaczenie w procesie podjęcia decyzji czy danego kandydata zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną, czy nie. Na jego podstawie przeprowadzana jest wstępna selekcja kandydatów, szczególnie w firmach, które dość często poszukują pracowników.

Jeśli chodzi o angielskie CV, to nie ma jakiegoś uniwersalnego wzoru obowiązującego na Wyspie. Podobnie jak w Polsce, w tej dziedzinie panuje pewna dowolność. Przyjmuje się jednak, że powinno być zwięzłe i rzeczowe oraz nie dłuższe niż dwie strony A4. Oczywiście przygotowane i wydrukowane na komputerze. Bez błędów ortograficznych, składniowych czy stylistycznych itp. Nie należy przesadzać z pogrubieniami, kursywą czy jakimiś elementami graficznymi. Życiorys powinien być napisany chronologicznie, w odwrotnej kolejności, czyli od najnowszych do najstarszych dokonań. Dzięki temu pracodawca od razu dotrze do naszej ostatniej pracy czy też ostatniej skończonej przez nas szkoły. Umieszczenie swojego zdjęcia nie jest konieczne, aczkolwiek istnieją stanowiska, na których wygląd jest równie ważny co umiejętności i w takich przypadkach dobrze, aby takowe zdjęcie się tam znalazło.

Pisząc CV pamiętajmy o tym, że kolejno po lewej stroni umieścić powinieneś informacje o sobie, czyli: Name, Date of Birth, Adress (z kodem pocztowym), Telephone, E-Mail Adress, a wszystko zaopatrzyć nagłówkiem: Personal Details. Jeśli sytuacja tego wymaga, można również zamieścić informacje na temat: Sex (płeć) i Nationality.

Następne w kolejności są informacje dotyczące Education. Zaopatrzone oczywiście w odpowiednie daty. Tak jak w Polsce, nie wpisujemy szkoły podstawowej. W tej części możemy zamieścić również ukończone przez nas kursy, studia podyplomowe i tego rodzaju sprawy. Jeśli jesteśmy w trakcie edukacji, umieszczamy stosowną adnotację, wraz z planowaną datą ukończenia danej szkoły.

W następnym punkcie przedstawiamy naszą Work History. W kolejnych podpunktach umieszczamy nazwę (o ile to możliwe przetłumaczoną na angielski, gdyż np. wyraz "piekarnia" Anglikowi i tak nic nie powie) i adres pracodawcy, wraz z nazwą i krótkim opisem naszego stanowiska (skoncentrowanym na tym, co może nam się przydać w nowym miejscu pracy) oraz daty naszej pracy w tym miejscu. Jeśli dużo pracowałeś sezonowo, będąc zatrudnionym na krótkie okresy czasu, warto to pominąć, bowiem może to wprowadzić niepotrzebny chaos. Można na końcu dodać ogólną informację, że pracowałeś również sezonowo, np. w czasie studiów.

O dodatkowych zajęciach, takich jak przynależność do jakiś grup, stowarzyszeń, klubów sportowych itp. sprawach, które mogą dobrze wyglądać w CV napisz w kolejnej sekcji, czyli Extracurricular Activities. Pamiętaj, aby nie wpisywać tu jakiś bzdur, które bardziej ci zaszkodzą niż pomogą.

Kolejny paragraf to General Skills, czyli np. obsługa komputera, prawo jazdy, języki obce itp. Im więcej, tym lepiej, ale oczywiście bez przesady. Nie wpisujemy tu, że dobrze gramy w koszykówkę, czy też poznajemy markę piwa po zapachu.

Takie rzeczy możemy wpisać w kolejnym punkcie, czyli Interests. Warto przyłożyć się przy jego wypełnianiu, gdyż zawarte w nim rzeczy mogą podnieść naszą ocenę w oczach potencjalnego pracodawcy. Przyglądając się naszym zainteresowaniom, może on choć trochę poznać nas od tej ludzkiej strony. Pokażmy mu, że nie jesteśmy ludźmi banalnymi, że przykładamy dużą wagę do tego, aby nasze życie prywatne nie było jałowe i jednostronne. Zawarcie tu ciekawych rzeczy może zainteresować naszego pracodawcę i sprowadzić rozmowę kwalifikacyjną na luźniejsze tematy, w których czujemy się dobrze. To nam może pomóc w nawiązaniu życzliwego kontaktu z rozmawiającym.

W sekcji końcowej warto zamieścić References. Ważne, aby były one prawdziwe i zawierały kontakt z polecającą nas osobą. Rzadko kiedy ktoś to sprawdzi, ale przezorny zawsze ubezpieczony. Nie zakładaj pod sobą miny, zamieszczając tu numer telefonu do kogoś, kogo tak naprawdę nie znasz lub kogoś, kto cię po prostu nie lubi.

Tak w Polsce, jak i w Anglii, nie używaj w CV formy biernej, tylko dynamicznego, prostego języka. Pisz o sobie pozytywnie, stroń od nudy i banalności. Pamiętaj, że w czasie rekrutacji pracodawca czyta tony nudnych i takich samych CV. Liczy się pierwsze wrażenie, jeśli nie przekonasz go czymś od razu, potem może być już tylko trudniej.

Sprawą idealną byłoby dopasowywanie życiorysu do konkretnego stanowiska, o które się ubiegamy. Warto też dać go do sprawdzenia osobie biegle posługującej się językiem angielskim, jeśli nasza znajomość tego języka jest niewystarczająca. Nie ma nic gorszego niż błędy językowe lub jakieś literówki.

Dobrze by było, abyś na końcu CV zamieścił, może być mniejszą czcionką, dopisek zezwalający na wykorzystanie danych osobowych do procesu rekrutacyjnego.

Najczęściej popełnianymi błędami podczas pisania CV są przede wszystkim:

• złe dopasowanie, lub kompletny jego brak, danego CV do firmy i stanowiska o jakie się ubiegamy
• brak listu motywacyjnego, będącego uzupełnieniem życiorysu
• zbyt obszerna forma, lub nieczytelność CV
• błędy w nazwach itp.
• brak adnotacji o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
• nadmierna skromność w ocenie własnej osoby lub odwrotnie, przesada w samoocenie.