Życie i praca w Anglii

Angielski list motywacyjny

CL, czyli Cover Letter, zwany też Letter of Motivation jest odpowiednikiem naszego listu motywacyjnego. Można w nim doskonale zareklamować swoją osobę w oczach potencjalnego przyszłego pracodawcy. Nie ma co przesadzać i robić z siebie brzydkiego kaczątka. Pisz w granicach rozsądku, ale pamiętaj, że dobra reklama nie jest zła i pisanie o sobie dobrze nie będzie odbierane jako niepotrzebne chwalenie się. Napisz wyraźnie, ze najdajesz się do tej właśnie roboty i jesteś tym, kogo twój pracodawca właśnie szuka.

Pisząc list motywacyjny pamiętaj, że musisz nim jak najbardziej zainteresować czytającego go potencjalnego przyszłego pracodawcę. Musisz w nim się jak najlepiej przedstawić, zareklamować, zapoznać z własną osobą. Musisz pamiętać, aby znalazł on ta to, czego właśnie szuka w swoim nowym pracowniku. Przed rozpoczęciem pisania listu zastanów się czego oczekuje pracodawca, co chce przeczytać, czego będzie on wymagał od przyszłego pracownika i jak możemy przedstawić siebie samego, tak abyśmy pasowali do jego oczekiwań.

Twój list motywacyjny musi wywrzeć na nim odpowiednie wrażenie. Pamiętaj, że w czasie procesu rekrutacyjnego czyta on ich przynajmniej kilkadziesiąt. Każdy z nich jest do siebie podobny, więc twój musi się czymś wyróżniać. Musisz napisać go tak, aby przekonać pracodawcę, że jesteś porządnym, miłym człowiekiem z głową na karku, chęciami do pracy i doświadczeniem. Musisz pokazać się jako konsekwentny, umowtywowany pracownik, śmiało dążący do celu i chcący nauczyć się czegoś nowego, chcący się rozwijać.

To, co napiszesz w Cover Letter musi być chyba jeszcze bardziej przemyślane i starannie napisane niż informacje zawarte w życiorysie. Nie mogą to być informacje przypadkowe, a tym bardziej nieprawdziwe. Najlepiej w czasie przygotowań przeczytać dokładnie ogłoszenie, wynotowując najważniejsze informacje, czyli: dokładną nazwę firmy i stanowiska o jakie zamierzamy się ubiegać, numer referencyjny ogłoszenia i jego źródło, jeśli jest ono podane, to również nazwisko osoby zajmującej się rekrutacją, bo to właśnie do niej będziemy się zwracać, dokładne wymagania wobec kandydata, aby podkreślić, że je spełniamy.

Twój list motywacyjny musi posiadać odpowiednią strukturę. Jak każdy list, powinien zawierać datę i miejsce jego napisania, nasze dane oraz dane osoby czy instytucji, do której został skierowany. Nie zapomnij o grzecznościowym zwrocie na końcu, prezentującym twój szacunek do osoby czytającej oraz własnoręcznym podpisie. Nie przesadzaj z długością. Nikt nie lubi czytać wypracowań, szczególnie jeśli ma ich do przeczytania kilkadziesiąt. Pisz krótko, treściwie, przejrzyście. Nie lej wody. 3/4 strony A4 to już maksimum, a najlepiej by było gdybyś się zmieścił na około połowie.

Każdy list motywacyjny zazwyczaj składa się z trzech części:

• przedstawienie swojej osoby, krótkie przedstawienie kim jesteśmy i wyjaśnienie dlaczego ubiegamy się o dane stanowisko
• streszczenia swojej wiedzy i umiejętności, które predystynują nas do wybranej pracy
• uprzejmej prośby o rozpatrzenie naszej kandydatury w procesie rekrutacyjnym i odesłania do CV po szczegółowe informacje

Pisząc, staraj się nadać listowi osobisty charakter, nie wykraczając przy tym poza przyjęte ramy dobrego smaku i profesjonalizmu. Nie napychaj go niepotrzebnymi informacjami, nie powtarzaj CV. Przedstaw tylko to, co może być jego uzupełnieniem. Nie pisz o czymś, co przedstawia cię w złym świetle. Zaprezentuj się z dobrej strony. Pisz prawdę, a nie zostaniesz posądzony o nadmierne chwalenie się. Wybij się ponad przeciętność. Niech czytelnik cię zapamięta.